公司雇佣的未成年工人在工作期间出了车祸怎么

未成年工车祸属工伤，应由用人单位申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，未成年工在工作期间受伤，用人单位需30天内申请工伤认定。若不及时处理，可能导致工伤无法认定，影响工伤赔偿及员工权益。
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处理此问题可申请工伤认定，或协商赔偿。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定以确保合法权益；若双方愿意，也可协商达成赔偿协议。
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未成年工车祸需处理。具体操作：1.立即就医并报告用人单位；2.用人单位30天内申请工伤认定；3.若用人单位未申请，一年内自行或委托直系亲属、工会申请；4.同时可与用人单位协商赔偿事宜，确保权益不受损。