日结工资拖欠一天工资怎么算

拖欠日结工资需支付经济赔偿金。依据《劳动法》等规定，拖欠工资违法，劳动者可投诉或仲裁。若逾期不支付，将加付50%赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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日结工资拖欠需处理。操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 若仍不解决，申请劳动仲裁，要求限期支付及赔偿金。
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拖欠日结工资可投诉或仲裁处理。选择方式需根据具体情况，如拖欠金额、时间等。若拖欠金额小、时间短，可先尝试与雇主沟通；若无果或拖欠严重，应立即投诉或申请仲裁。