事业单位在职人员随意调动怎么办

事业单位在职人员不能随意调动。依据《事业单位人事管理条例》，调动需经正当程序审批。随意调动可能影响工作秩序，造成管理混乱，严重时将违反法规并受处罚。
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事业单位随意调动需处理。操作：1. 收集调动证据，包括调动通知、工作交接等；2. 向单位人事部门或上级反映，要求调查处理；3. 如单位未处理或处理不当，可向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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处理事业单位人员随意调动，可申请组织调查或向人事部门反映。选择方式时，应考虑调动的具体情况、影响及法规要求，确保处理合法合规。