工作两年无合同无社保被公司辞退，补偿办法是
武义律师
2025-04-03
您被公司辞退，根据工作年限可获得相应补偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退有补偿，过错性则无，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录；2.尝试与公司协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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