5000元工资工伤赔偿多少

武义律师 2025-04-15
工伤赔偿工资根据具体情况而定,非固定5000元。依据《工伤保险条例》,赔偿工资按工伤前月平均工资计算,含各类薪资。若不及时处理,可能导致赔偿不公,损害员工权益。
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工伤赔偿处理需依实际情况选择方式。若工伤前工作已满12个月,按前12个月平均工资赔偿;未满则按实际工作月数或合同约定工资赔偿。选择时需确保合法合规,维护双方权益。
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工伤赔偿视情况定。1. 工伤前工作≥12个月,按前12个月月均工资赔。2. 工伤前工作
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