兼职前要求服务费正常吗

兼职前要求服务费不正常。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用。若已支付且对方未履行承诺，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致财产损失且无法维权。
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遇到兼职要求服务费，应拒绝支付并举报。处理方式包括：向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑证据充分性及自身权益保护，优先选能快速有效维权的方式。
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兼职要服务费不合法。处理方式：1. 保留证据，如聊天记录、转账记录等；2. 向当地劳动监察部门举报，请求查处；3. 若权益受损严重，可委托律师申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。