哺乳期公司要求加班合法吗
武义律师
2025-04-17
哺乳期公司要求加班不合法。依据《劳动法》，哺乳期女职工有特定保护，不得延长劳动时间或安排夜班，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期不应加班。操作如下：1. 收到加班通知时，立即表明哺乳期身份并拒绝；2. 与公司HR或领导协商，调整工作时间或任务；3. 若公司强制加班，保留证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期加班问题，常见处理方式是拒绝加班并协商。应明确拒绝非法加班要求，并与公司沟通寻求合理调整。若协商无果，可考虑法律途径维权。
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