公司搬迁距离20公里员工不愿意去有赔偿吗

公司搬迁20公里员工不愿去可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致员工解除合同，应按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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员工可与公司协商或提起劳动仲裁要求赔偿。建议先与公司沟通，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理。
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公司搬迁员工不去有赔偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不愿随迁意愿，并协商经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。