试用期辞职要提前多久说？

试用期辞职需提前三天说明。根据《劳动合同法》规定，试用期员工辞职需提前三日通知用人单位。若未按规定提前通知，可能影响工资结算及离职证明的开具，甚至产生法律纠纷。
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试用期辞职常见处理方式是提前三天书面或口头通知雇主。选择书面通知更正式，可保留证据；口头通知需确保双方沟通无误，避免后续争议。
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试用期辞职需提前3天。具体操作：1.书面或口头通知雇主，明确离职意向；2.整理工作交接资料，确保顺利过渡；3.与雇主协商离职日期及薪资结算方式；4.按要求办理离职手续，如归还公司财物等。