退休年龄可以不退休吗？你能选择不退休继续工

到达退休年龄后，可以选择不退休继续工作，但需满足特定条件。分析：根据我国相关法律规定，职工到达法定退休年龄时，一般应办理退休手续并享受养老保险待遇。然而，在某些特殊情况下，如单位需要且职工本人愿意，可以继续工作并延迟退休。但这种情况需得到单位同意，并可能涉及养老保险等相关政策的调整。提醒：若单位强制要求退休或职工因继续工作引发劳动争议，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，到达退休年龄后的处理方式主要有两种：一是按照法定程序办理退休手续；二是与单位协商延迟退休。选择建议：若职工希望继续工作，应与单位积极沟通并了解相关政策，确保双方意愿一致且符合法律法规。若单位不同意延迟退休，职工应尊重单位决定并依法办理退休手续。
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具体操作：1.若选择退休：职工应提前了解退休政策，准备好相关材料，如身份证、工作证明等，按照单位要求办理退休手续，并享受养老保险待遇。2.若选择延迟退休：职工应与单位签订延迟退休协议，明确双方权利义务，包括工作岗位、工资待遇、养老保险缴纳等事项。同时，职工应关注相关政策变化，确保延迟退休符合法律法规要求。若因延迟退休引发劳动争议，职工可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需结合实际情况和法律法规进行判断。