公司没入工伤保险,可以做工伤认定吗

即使公司未参加工伤保险，员工仍然可以申请工伤认定。根据相关规定，即使单位未参保，发生工伤时用人单位仍要承担支付工伤保险待遇的责任。提醒您及时申请认定，以避免可能的高额费用支出和违反法律的处罚风险。
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公司未购买工伤保险时，员工可以向当地社保部门提出工伤认定的申请，并与公司积极协商解决此事。在选择处理方式时，请务必综合考虑个人权益保障、时间成本以及证据收集难易程度等因素。
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对于公司未参加工伤保险的情况，工伤认定仍然可以进行。员工应向社保部门提交工伤认定申请，并且单位需要承担相应待遇支付。若单位后续选择补缴保险，新发生的费用将由单位和工伤保险基金共同承担。请保留相关证据，必要时寻求专业的法律援助。