社保未缴满15年，现在有困难要暂停了，半年以后

社保未缴满15年暂停后，半年以后可以续交。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保是可以中断并后续补缴的。个人在达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。如果个人在缴费期间中断，后续可以选择继续缴纳，直至累计满十五年。因此，您社保未缴满15年，暂停半年后是可以续交的。

提醒：如果社保中断时间过长，可能会影响您的社保待遇，如医保报销等。若出现无法享受社保待遇的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：

1. 如选择补缴中断期间的社保费用，需前往当地社保经办机构了解补缴流程和所需材料。一般情况下，需提供身份证明、社保卡等相关证件，并填写补缴申请表。补缴的金额会根据个人的缴费基数和中断的时间长度来计算。

2. 如选择暂时中断社保缴纳，应在经济条件允许后及时续交。续交时，需前往当地社保经办机构办理相关手续，并缴纳相应的社保费用。续交后，社保关系将恢复连续性，您可以继续享受社保待遇。

3. 需要注意的是，社保中断期间可能会影响您的医保报销等社保待遇。因此，在中断社保缴纳前，请务必了解相关政策和规定，以避免不必要的损失。同时，也应积极关注社保政策的变化，以便及时调整个人的社保缴纳计划。
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处理方式分析：

从法律角度来看，社保中断后的处理方式主要有两种：一是补缴中断期间的社保费用，以维持社保关系的连续性；二是暂时中断，待经济条件允许后再续交。

选择不同处理方式时，应考虑个人经济状况和社保需求。如果经济条件允许，建议补缴中断期间的社保费用，以确保社保关系的连续性和完整性。如果经济条件暂时不允许，可以选择暂时中断社保缴纳，待经济条件好转后再续交。