被自己雇佣的工人造成自己受伤怎么赔偿

针对被雇佣工人在工作中造成雇主受伤的情况，赔偿应遵循侵权责任原则。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，受损害方有权要求提供劳务方根据其过错程度承担相应的赔偿责任。如果损害是由第三人造成，受损害方既可以向第三人索赔，也可以要求接受劳务方赔偿。为避免纠纷和保障双方权益，建议及时妥善处理赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇员在工作中受伤导致雇主受损，雇主可能需要承担赔偿义务。具体的赔偿金额和方式需要根据实际情况而定，包括考虑向雇主或第三人追偿的情况。在处理过程中，务必保留相关证据以支持索赔请求，并注意考虑赔偿主体、证据充分性以及法律程序等因素。