劳动仲裁必须多久结案

劳动仲裁结案期限根据案件简易程度而定，一般为六十日内。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了审限及延期情况，复杂案件可延期但不得超过规定时限。未及时结案可能影响劳动者权益保护，如工资、补偿等迟迟无法到位。
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劳动仲裁结案时间灵活。具体操作：1. 简单案件，力求六十日内结案；2. 复杂案件，申请延期并书面通知，最长延期至九十日；3. 若仍无法结案，考虑特殊情况，再次申请短期延期。每一步需确保程序合法，保障双方权益。
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劳动仲裁结案方式多样，包括调解、裁决等。选择方式时，应考虑案件性质、证据充分度及双方意愿。调解适用于双方有和解意愿，裁决则用于无法达成一致时。