劳务派遣合同期满，员工可以得到什么补偿？
武义律师
2025-03-08
合同到期公司不续签，员工可获经济补偿。依据《劳动合同法》，员工每工作满一年，可得一月工资补偿。若不及时处理，员工可能面临经济损失及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商无果，员工可申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，员工应这样处理：1.与公司协商，争取合理经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》规定给予补偿。
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