某某会驳回吗

劳动仲裁二审法院可能不会驳回，需具体案件分析。
根据《劳动争议调解仲裁法》等，二审法院会全面审查案件，如一审有误或新证据，二审可改判或发回重审。不及时处理可能导致权益受损，影响执行效率。
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劳动仲裁二审常见处理方式为维持原判、改判或发回重审。
选择处理方式需依据案件事实、证据及一审判决情况，如一审适用法律错误或事实不清，二审法院可能改判或发回。
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劳动仲裁二审看案情。
具体操作：1. 如一审无误，二审通常维持原判；2. 如一审有误，二审可能改判，依据新证据或法律适用问题；3. 如一审程序问题，二审可能发回重审，确保公正审理。需根据案件实际情况灵活应对。