工伤鉴定未完成,公司就辞退我怎么办?

武义律师 2025-03-14
工伤鉴定未完成被辞退不合理。依据《劳动合同法》等,劳动者可申请劳动仲裁,要求工伤待遇及赔偿金。未及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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被辞退可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则及时提起劳动仲裁,以确保自身权益得到保障。
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工伤未鉴定被辞退,应维权。操作如下:1.立即收集劳动关系、工伤证据;2.向人社局申请工伤认定;3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定;4.与公司协商或提起劳动仲裁,要求赔偿。
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