学徒工作9天不给工资怎么办

学徒工作9天应得工资，单位不支付可申请仲裁。根据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，单位不支付工资违法。长期不处理，可能影响劳动者生活及权益保护。
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学徒被欠薪，常见处理方式是申请仲裁或起诉。如与单位协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁不服，还可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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学徒被欠薪应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维护权益。