劳务合同解除了,还能要求赔偿吗

武义律师 2025-03-17
劳务合同解除后,仍可要求赔偿。依据《民法典》,不履行合同义务需承担违约责任,如未支付报酬等,可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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劳务合同解除要求赔偿,常见方式为协商、诉讼。应先尝试与对方协商,协商不成再通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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劳务合同解除可要求赔偿。操作如下:1. 检查合同条款,明确赔偿责任;2. 与对方协商,达成赔偿协议;3. 若协商无果,收集证据,向法院提起诉讼,依据《民法典》追讨赔偿。
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